Ergonomia

W obecnych czasach zdecydowana większość osób pracuje albo też spędza sporą część doby za biurkiem czyli praktycznie bez ruchu. Jak się przyjęło mówić praca biurowa czyli siedząca mimo że pozbawiona wysiłku w dosłownym tego słowa znaczeniu potrafi być wyjątkowo męcząca a to z wielu przyczyn. Wcale nie chodzi o przeładowanie obowiązkami chociaż to też ma spore znaczenie. Przede wszystkim jednak chodzi o to by przestrzeń wokół człowieka była dostosowana do jego cech fizycznych i psychicznych. Jeżeli tak będzie to biuro stanie się zdecydowanie przyjaźniejsze a co za tym idzie wzrośnie też efektywność pracy danej osoby i to w wysokim stopniu. To dzięki ergonomii zostało wprowadzone pojęcie przyjaznego środowiska pracy czyli takiego które właśnie skupia się na człowieku i umożliwiać mu w najwygodniejszy sposób wykonywanie obowiązków., Wiele kwestii ma znaczenie to jak się siedzi ile się sięga i po co, na jakiej wysokości znajduje się ekran komputera, oparcie poręczy fotela. Bardzo istotna jest budowa krzesła obrotowego. To też w jaki sposób można się na danym siedzisku oprzeć, obrócić i inne. Wszystko co nie jest dostosowane do psycho fizycznych cech człowieka pogłębia jego zmęczenie.

ergonomia

Ergonomia a przede wszystkim przedstawiciele tego kierunku robią wszystko by współczesne biura były przyjazne tym którzy w nich przesiadują. Zatem tu już jest mowa o konceptualnej ergonomii czyli takiej która ma miejsce na poziomie projektowania danych instalacji i systemów zdecydowanie przed fazą ich produkowania. Niewątpliwie przyjazne biuro jest tym czego przeciętny pracownik tkwiący w swoim fotelu przez długi godziny oczekuje, nikt nie lubi po wstaniu z własnego fotela czuć się tak jakby go łamano kołem albo poddawano innym wyrafinowanym i wymyślnym torturom. Fotel również w pracy ma pozwolić ciału wypocząć kiedy jest nieaktywne, natomiast jeżeli siedzi się spiętym skrzywionym można o tym zapomnieć. Chodzi o to przede wszystkim by pracownik nie wychodził z pracy bardziej zmęczony niż to wynika z tego jaki ma zakres obowiązków. Czyli efektywność pracy i komfort stanowią wyznacznik jej dostosowania jeżeli chodzi o warunki które ergonomia wyznacza jako niepodważalne standardy dla określonych grup zawodowych.